AI, une nouvelle approche pour:

  • Bâtir sur vos forces
  • Imaginer l'avenir
  • Innover et construire
  • Concrétiser et agir

L’appreciative inquiry permet de conduire de façon positive, constructive et participative des projets à forte valeur ajoutée pour l’entreprise et les collectivités y compris dans des périodes sensibles: développement stratégique, fusion acquisition, changement de statut, restructuration, cohésion d’équipes de direction, management et pilotage, ...

Que veut dire "Appreciative inquiry"?

Appreciative: Valoriser, reconnaître ce qu’il y a de meilleur autour de nous, affirmer les forces, les réussites et les potentiels.

Inquiry: enquêter, explorer, poser des questions, être ouvert pour voir de nouveaux potentiels et possibilités.

Objectif de la formation:

Acquérir des outils concrets pour accompagner et optimiser des projets collectifs.

A qui s'adresse la formation?

Aux coachs, consultants, dirigeants d’entreprise, chefs de projets, managers.

La formation est assurée par:

Jean Pagès

Coach certifié, conseil et consultant spécialisé dans la conception et l’animation de projets stratégiques avec l’AI. Diplômé en Psychologie et en Linguistique, il a occupé des fonctions de direction de centres de profit et de ressources humaines en entreprise. Il a publié un ouvrage sur le coaching collectif avec la méthodeAppreciative Inquiry, dont il a crée l’Institut Français.

www.ifai-appreciativeinquiry.com

Durée de la formation:

Deux fois deux jours.

Si vous êtes intéressés, prenez contact avec nous.

ecdpro - Ecole de coaching
Route des Pénys 2
CH-1295 Mies (Suisse)

+4179 469 31 10

info@ecdpro.com